Byggbranchen måste bli mer jämställd inte minst för att kunna säkra framtidens kompetensförsörjning. Jämställdhet är en affärsfråga och branschen behöver attrahera kvinnor och unga och få dem att vilja stanna kvar.
Branschen har mycket att vinna på att bli mer jämställd och en ökad jämställdhet bidrar till utveckling och innovationsförmåga. Dessutom blir arbetssätt mer effektiva och säkrare samt att jämställda arbetsplatser har färre sjukskrivningar, mindre personalomsättning, färre olyckor och färre konflikter mellan anställda. ByggDialog Dalarna ser arbetet med jämställdhet som mycket viktigt och är engagerade i flera olika sammanhang där ett arbete med jämställdhetsfrågor sker.
Byggdialogen sätter hållbar innovation i fokus med nytt 3-årigt projekt
I en tid av växande hållbarhetsutmaningar är vi på Byggdialogen stolta att kunna meddela starten…
Prisregn över jämställdhetsarbetet!
Senaste veckorna har vi kunnat rapportera i sociala medier att det arbete vi gör för…
