Toppfält: innehåll

Byggbranchen måste bli mer jämställd inte minst för att kunna säkra framtidens kompetensförsörjning. Jämställdhet är en affärsfråga och branschen behöver attrahera kvinnor och unga och få dem att vilja stanna kvar. Branschen har mycket att vinna på att bli mer jämställd och en ökad jämställdhet bidrar till utveckling och innovationsförmåga. Dessutom blir arbetssätt mer effektiva och säkrare samt att jämställda arbetsplatser har färre sjukskrivningar, mindre personalomsättning, färre olyckor och färre konflikter mellan anställda. ByggDialog Dalarna ser arbetet med jämställdhet som mycket viktigt och är engagerade i flera olika sammanhang ett arbete med jämställdhetsfrågor sker.

Knapp, skrolla upp
×sök
Sök