Byggbranchen måste bli mer jämställd inte minst för att kunna säkra framtidens kompetensförsörjning. Jämställdhet är en affärsfråga och branschen behöver attrahera kvinnor och unga och få dem att vilja stanna kvar.
Branschen har mycket att vinna på att bli mer jämställd och en ökad jämställdhet bidrar till utveckling och innovationsförmåga. Dessutom blir arbetssätt mer effektiva och säkrare samt att jämställda arbetsplatser har färre sjukskrivningar, mindre personalomsättning, färre olyckor och färre konflikter mellan anställda. ByggDialog Dalarna ser arbetet med jämställdhet som mycket viktigt och är engagerade i flera olika sammanhang där ett arbete med jämställdhetsfrågor sker.
WBS på studiebesök hos SSAB
Fredag den 24/3 besökte flera av oss i Women Building Sweden SSAB. Platschef Mia Eriksson…
Inspirationsdag som gav motivation
Initiativet Dalauppropet har fått mycket uppmärksamhet och nu fortsätter arbetet för en jämställd byggbransch. Nätverket…